CONdata Marktforschung

Bewerbung als Interviewer/In


Sie telefonieren gerne und möchten flexibel arbeiten? Werden Sie Teil des Interviewer-Teams bei CONdata Marktforschung!
Sie führen telefonische Befragungen durch – ohne Verkauf und ohne Service-Hotline. Ideal für Rentner, Studierende und Minijobber – perfekt kombinierbar mit Studium oder Alltag. Sie geben uns an, wie viele Stunden Sie arbeiten können, und wir planen Ihren Einsatz entsprechend.

Ihre Vorteile bei CONDATA:
Homeoffice als Regelfall
nach kurzer Einarbeitung
Flexible Schichtplanung – passend zu Ihrer Lebenssituation
Gründliche Einarbeitung – auch ohne Erfahrung
Moderne Technik & klare Gesprächsleitfäden
Arbeitsbeginn kurzfristig möglich
Freundliches, unterstützendes Team

Das bringen Sie mit:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offene, kommunikative Persönlichkeit
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
PC-Grundkenntnisse

Ihre Aufgaben:
Durchführung telefonischer Interviews nach Leitfaden
Gesprächsprotokollierung im System
Freundliche, professionelle Kommunikation

Bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten!

Ohne Anschreiben – wir melden uns schnell bei Ihnen zurück!

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Datenerhebende Stelle: 
CONdata Marktforschung GmbH
Huttroperstraße 60 45138 Essen/ Germany Tel. 0049-(0)201/99950918
E-Mail: info@condata.de


Welche Daten erfasst CONdata von Ihnen?
Sie können auf dieser Webseite unser Online-Bewerbungsformular nutzen. Hierfür müssen Sie mindestens die folgenden Daten eingeben: Vor- und Nachname, Abschrift, E-Mail-Adresse, Festnetz- oder Mobilfunknummer.
Es besteht die Möglichkeit optional Dateien hochzuladen. Dies kann beispielsweise ein Lebenslauf sein, der weitere Daten und Informationen zu Ihrer Person enthält.


Auf welche Weise erhebt CONdata Ihre Daten?
Sie können auf dieser Webseite Daten im Zusammenhang mit Ihrer Online-Bewerbung eingeben. Die Erstellung eines Nutzerkontos ist dabei nicht notwendig.
Daten, die Sie über diese Seite eingeben, werden über eine gesicherte Verbindung an CONdata übertragen.


Wofür nutzt CONdata Ihre Daten?
Ihre Bewerberdaten werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für die Begründung eines Auftragsverhältnisses als Interviewer genutzt.
Erfolgt eine Weitergabe an Dritte?

Ihre Daten werden nur internen Personen weitergeleitet, die im Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich dann, wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben.

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